sexta-feira, 30 de setembro de 2016

Data-Base 2016: SEMAPI e SESCON entram em acordo



Depois de sete reuniões de negociação pela data-base 2016, finalmente SEMAPI e SESCON-RS entraram num acordo. No encontro realizado na tarde desta sexta-feira (30/09), chegou-se numa proposta que contempla trabalhadores e trabalhadoras do setor privado.

A palavra estava com o SEMAPI, que apresentou sua contraproposta frente ao que foi apontado pelo SESCON na última reunião. Os patrões pediram um tempo para pensar e depois expuseram uma nova proposta. Essa sistemática aconteceu por outras vezes durante a reunião até que se chegasse numa proposta final. O SEMAPI também teve que consultar os demais trabalhadores que não puderam participar do encontro e que aguardavam do lado de fora. Todo esse empenho, dos dois lados, era para que se conseguisse finalizar o processo hoje.



Agora, o SEMAPI irá agendar a assembleia para que os trabalhadores decidam se aprovam ou não o que está sendo proposto. O sindicato também já adiantou que gostaria que as empresas pagassem os reajustes devidos logo após o acordo ser firmado, já que algumas esperam o registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o que às vezes demora muito. O SESCON deixou claro que a sua orientação é de que o pagamento seja feito assim que estiver assinado o acordo entre as partes, e com o protocolo de entrada no MTE, não necessitando aguardar o registro.

Queremos frisar que essa negociação foi uma conquista do SEMAPI e também da categoria, que participou e ajudou a pressionar por melhorias. Lembrando que os patrões começaram a negociação oferendo 0% de reajuste nos vales e valores bem abaixo da inflação para os reajustes salariais. É negociando e lutando que se consegue avançar!


Confira os principais pontos da proposta
que será levada para assembleia:

Reajuste salarial geral e pisos salariais
8% retroativo a maio de 2016
+1,83% em novembro - ficando 9,83% a partir de novembro de 2016

Vale alimentação
Para quem ganha atualmente até R$18 - reajuste de 9,83% retroativo a maio
Para quem ganha mais de R$18 - reajuste de 5% retroativo a maio

Auxílio-rancho e demais cláusulas com repercussão financeira
Reajuste de 9,83%

Abono de falta para consulta médica
Continua sendo 12 dias ao ano como limite máximo, mas sem limite de dias por mês

Abono de falta para acompanhamento de filho(a) até 12 anos na escola
As duas primeiras horas de falta serão abonadas e o trabalhador terá que compensar a partir da 3ª hora. Com comunicação 48 horas antes, e o comparecimento não poderá ser superior a três horas, e será limitado a três vezes ao ano.




quinta-feira, 29 de setembro de 2016

Data-Base 2016: setor privado tem nova negociação na sexta (30/09)


Atenção, trabalhadoras e trabalhadores! Chegamos num momento decisivo desta data-base e precisamos do apoio de todas e todos na próxima reunião de negociação, que acontece nesta sexta-feira (30), às 15h. O encontro será novamente na sede do sindicato patronal, o SESCON-RS (Rua Augusto Severo, 168, POA). Participe!

quarta-feira, 28 de setembro de 2016

Data-base 2016: SEMAPI apresenta contraproposta debatida com Fórum

Na tarde desta quarta-feira (28/09), em mais uma rodada de negociação com o governo do Estado, o SEMAPI apresentou sua contraproposta para a data-base deste ano. Pela manhã, o Fórum de Representantes da Base se reuniu para ajudar a construir o que foi apresentado no SESCON-RS.

Na mesa de negociação, o Sindicato deixou claro que, corroborado pelo Fórum, optou por enxugar a pauta com as reivindicações da categoria, para que se possa efetivamente avançar.  No entanto, o SEMAPI também destacou que não vai aceitar retirada de direitos: se não for possível avançar, que pelo menos não haja retrocesso.



Entre os pontos principais defendidos pelo sindicato nesta reunião está a liberação para participação em cursos, com a proposta de manutenção da cláusula. O Sindicato havia pedido um aumento para 30 dias, enquanto o governo queria retroceder para 10. Assim, que se mantenha os 20 dias, mas sem restrições quanto ao tipo de curso que o trabalhador ou a trabalhadora irá fazer, já que o governo pretende restringir para cursos de curta duração.

Na questão do reajuste salarial, o SEMAPI propôs 7,31% retroativos a junho de 2016, 3,40% em dezembro e 3,32% até maio de 2017 (já contando com o percentual devido do ano passado). O Sindicato deixou claro que está abrindo mão do ganho real e de parte da massa salarial para que possamos avançar nesta questão. Quanto aos vales, o SEMAPI defendeu o valor reajustado de R$28, um acréscimo de 13,3%.

Outro ponto debatido foi o regime de compensação mensal da jornada de trabalho. O SEMAPI propõe que haja um acordo em separado, levando em consideração a realidade de cada fundação. Sobre o auxílio-educação infantil, o SEMAPI pede para que seja liberado 30 dias antes do fim da licença-maternidade, para que os pais possam fazer a adaptação com o bebê na creche/maternal.

Sobre o adicional de penosidade e o adicional de incentivo educativo e socioeducativo, o SEMAPI pede para que o Estado aceite a constituição de Grupo de Trabalho para buscar alternativas sobre estas questões. O Sindicato tratou ainda dos planos de saúde, e disse concordar com alguns ajustes da prestação de contas, além de propor o aprimoramento da redação da cláusula. O Sindicato abordou também as questões de seguro de vida em grupo, dispensa para participação em congressos e simpósios para os trabalhadores da UERGS, e integralização do auxílio-doença.

Os representantes do governo disseram que terão uma reunião com o Grupo de Assessoramento do Estado (GAE) no dia 5 de outubro, quando irão apresentar a proposta do SEMAPI. A partir da resposta do GAE, o governo irá apresentar sua contraproposta. No dia 13 de outubro, às 15h, haverá mais uma reunião de negociação com o Sindicato. Como de praxe, a reunião ocorrerá na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168, POA). Contamos mais uma vez com o apoio e a força da categoria!

Assista o vídeo do relato na negociação:






















terça-feira, 27 de setembro de 2016

Data-base 2016: reunião do setor público acontece amanhã (28/09)



Não esqueça: amanhã (28/09) haverá mais uma reunião de negociação entre o SEMAPI RS e o governo do Estado, pela data-base 2016. Novamente, um ônibus sairá do Largo Zumbi dos Palmares (antigo EPATUR), às 14h. Participe!


quarta-feira, 21 de setembro de 2016

Data-base 2016: SEMAPI e SESCON não entram em acordo e negociação continua



Na tarde desta quarta-feira (21), houve mais uma reunião de negociação entre o SEMAPI e o sindicato patronal, o SESCON-RS. Trabalhadores e trabalhadoras do setor privado compareceram novamente em bom número, mas, mesmo assim, a proposta apresentada pelos patrões não foi totalmente satisfatória.


A oferta prevê reajuste de 8%, retroativo a maio, e mais 1% em novembro de 2016, não atingindo o INPC do período (9,83%). O sindicato patronal ainda propõe o mesmo critério para os pisos salariais e para o vale-alimentação, com exceção daquelas empresas que pagam o valor acima do convencionado; estas seriam desobrigadas a dar reajuste neste ano.



Sobre a cláusula nova que trata da falta para acompanhamento escolar, o SESCON concorda com a proposta do SEMAPI de que as duas primeiras horas de falta seriam abonadas e o trabalhador teria que compensar a partir da 3ª hora. No entanto, quer que valha apenas três vezes ao ano, com informação 48 horas antes, e o comparecimento não poderá ser superior a três horas. Cláusulas como vale-cultura, triênio e auxílio-creche não foram aceitas.


O SEMAPI pediu uma nova reunião, mas já deixou claro que não abre mão da integralidade da reposição da inflação do período (INPC), e também do reajuste para aqueles que recebem o vale-alimentação acima do que está na Convenção Coletiva de Trabalho. É inadmissível que uma parcela da base não receba as perdas inflacionárias do período. Uma nova reunião ficou agendada para o dia 30 de setembro, às 15h, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168 - POA). Esperamos mais uma vez o apoio da categoria. Participe!





Data-Base 2016: no dia 21/09 tem negociação do setor privado


Reunião acontece às 15h30 na sede do SESCON-RS (Rua Augusto Severo, 168 - POA).

quarta-feira, 14 de setembro de 2016

Data-Base 2016: governo não avança na proposta e negociação empaca



Esta quarta-feira (14/09) foi dia de o governo do Estado apresentar sua contraproposta ao SEMAPI, dentro da data-base 2016, para trabalhadores e trabalhadoras do setor público. Os representantes do Piratini trouxeram para esta reunião de negociação uma proposta ainda pior do que a que já havia sido debatida com o sindicato, fazendo com que uma nova reunião fosse marcada.

A primeira cláusula abordada foi a que trata da liberação para participação em cursos. A mesa de negociação deixou bem claro que a intenção de que a liberação seja apenas para cursos com até 160h, e a dispensa de 20 dias, sendo 1 dia correspondente a 8 hs/aula. Sobre a redução da carga horária de servidores (as) com filho com deficiência, o governo propõe que a perícia médica deste seja feita por um profissional do Estado, e caso o laudo não saia em até 15 dias, o requerimento siga automaticamente.

Com relação ao reajuste salarial, o governo manteve a proposta inicial de reajuste de 4,90% em junho e 2,30% em dezembro, deixando 6,82% para ser negociado no ano que vem. Sobre a jornada compensatória da FASE e FPE, o executivo continua insistindo em debater o tema dentro da negociação geral, e ainda coloca que a folga extra mensal só será benefício para quem tiver 100% de assiduidade e até 60 minutos de atraso.

Todas as cláusulas novas propostas pelo Sindicato foram indeferidas. O SEMAPI não concordou com nada do que foi apresentado e pediu um tempo para organizar a sua resposta e apresentar uma avaliação do que foi exposto.

No retorno da reunião, o SEMAPI voltou a defender as cláusulas que mais impactam na categoria. A primeira ação foi defender o acordo em separado sobre a jornada compensatória da FASE e FPE. O sindicato disse que não aceita esta negociação dentro da data-base, e que, se existe um problema de aplicação das gestões, trabalhadores e trabalhadoras não podem ser penalizados. "Não é uma posição antipática, mas justa com a categoria", assinalaram os negociadores do SEMAPI.

Sobre a liberação para participação em cursos, o sindicato disse estranhar a mudança para cursos de curta duração exclusivamente, visto que há quatro anos essa cláusula é aplicada e nunca apresentou problemas: pelo contrário, servidores (as) estão quase se formando em seus cursos, e seriam inclusive prejudicados. O SEMAPI defendeu que essa imposição era uma penalização para a categoria.

Com relação ao reajuste salarial, o SEMAPI ressaltou que hoje há uma perda de 14,63%, e que não é possível apresentar para a discussão da categoria o que foi colocado hoje. Já houve perda de quase 60% de um salário mensal com o resíduo do ano passado, não se pode perder ainda mais. O sindicato também reafirmou sua contraproposta para o auxílio-educação infantil, visto que o governo quer que o benefício seja concedido apenas após a licença maternidade. Para o SEMAPI, o benefício deve ser concedido após o quarto mês, para que os pais possam fazer, caso queiram, a adaptação do bebê no maternal ou creche.

O SEMAPI deixou bem claro que a defesa destas cláusulas é fundamental para se avançar na negociação, e a contraproposta – com as demais cláusulas – será apresentada na próxima reunião, agendada para o dia 28 de setembro, às 15h, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168 - POA). O SEMAPI destaca a importância da mobilização da categoria para que efetivamente se consiga avançar. Convida teu colega, vamos nos unir. Precisamos de força para vencer!













segunda-feira, 12 de setembro de 2016

Data-base 2016: Reunião do setor público acontece na quarta (14/09)




Atenção, trabalhadores e trabalhadoras! Nesta quarta-feira (14/09), haverá mais uma rodada de negociação entre o SEMAPI RS e o governo do Estado, pela data-base 2016. A reunião acontece às 15h na sede do Sescon-RS. Participe! Haverá transporte saindo do Largo Zumbi dos Palmares (antigo Epatur), às 14h.

terça-feira, 6 de setembro de 2016

Data-Base 2016: SEMAPI e SESCON têm nova rodada de negociação


Na tarde desta terça-feira (6/9), SEMAPI e SESCON-RS voltaram a se encontrar para negociar a data-base 2016 do setor privado. Foi a vez do SEMAPI defender sua contraproposta, elaborada após diálogo com a categoria.

Na mesa de negociação, o Sindicato ressaltou que não abre mão do pagamento integral da inflação do período (Índice Nacional de Preços ao Consumidor - INPC), e pediu o reajuste de 10% para os salários e os pisos, com retroatividade a maio deste ano. Também foi destacado o custo da alimentação para trabalhadores e trabalhadoras, que motivou o pedido de reajuste de 18,42% nos vales alimentação e também no auxílio-rancho.

Sobre a cláusula que trata do abono de falta para consulta médica, o SEMAPI continua reivindicando que sejam 15 dias ao ano, sem limite de dias por mês. O Sindicato também reforçou a proposta de aplicar o pagamento do triênio, ao invés do quinquênio, como é hoje.

No caso do abono de falta para acompanhar o filho estudante, em vez de compensar, como propuseram os patrões na última reunião, o SEMAPI propôs que haja abono das duas primeiras horas, passando a ter compensação só a partir da 3ª hora de ausência no trabalho. Outra cláusula que já vem sendo reivindicada há anos, o auxílio-creche foi defendido como um benefício que é uma proteção para a criança, não apenas para a mulher, e é inadmissível que, numa categoria com tantas mulheres, elas precisem trabalhar sem essa garantia.



Outra cláusula destacada foi a referente ao acesso do dirigente sindical à empresa, já que muitas sequer permitem que o diretor do sindicato entre na instituição para conversar com trabalhadores e trabalhadoras. Todas as outras cláusulas foram reafirmadas, e o sindicato patronal marcou uma nova reunião para dar sua resposta, no dia 21/09, às 15h30, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168, POA). Participe! A mobilização da categoria tem mostrado resultados e sua participação é decisiva.








segunda-feira, 5 de setembro de 2016

Data-Base 2016: SEMAPI negocia data-base dos trabalhadores da EGR

Na sexta-feira (2/9), o SEMAPI se reuniu com o governo do Estado para negociar a data-base de trabalhadores e trabalhadoras da Empresa Gaúcha de Rodovias (EGR). A negociação em separado foi uma reivindicação do governo durante a apresentação da pauta do setor público, que aconteceu no dia 3 de agosto.

Nesta reunião, o governo trouxe uma contraproposta, considerada insuficiente pelo sindicato. A próxima reunião ficou agendada para o dia 16/09, às 15h, na rua Sete de Setembro, 1069 - Centro.

Data-base 2016: Negociação do setor privado acontece na terça (6)


Nesta terça-feira (6), acontece mais uma rodada de negociação entre o SEMAPI RS e o sindicato patronal, o Sescon-RS, pela data-base 2016. A reunião ocorre às 15h, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168 - POA). Não perca!

quinta-feira, 1 de setembro de 2016

Data-base 2016: SEMAPI defende proposta discutida com o FRB em reunião com o governo




SEMAPI e governo do Estado voltaram a negociar pela data-base 2016 nesta quinta-feira (1/9). Na reunião, o sindicato apresentou as considerações elaboradas juntamente com os representantes, defendendo as cláusulas que o governo propôs alterar, mas que trariam perdas para os trabalhadores e as trabalhadoras do setor público.

Entre os destaques que foram amplamente debatidos está o reajuste salarial. O SEMAPI não abre mão de que o residual do ano passado seja pago em sua integralidade. Por isso, propõe que as perdas de 2015 (4,38%) sejam pagas juntamente com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do período desta data-base (9,82%), totalizando 14,63% de reajuste salarial.

Quanto à cláusula que trata da jornada compensatória e da folga extra mensal para os trabalhadores e trabalhadoras  da FASE e da FPE, o SEMAPI disse que não vai negociar esse assunto dentro da Convenção Coletiva, mas num acerto posterior, com um acordo específico. O Sindicato também salientou a importância da implantação de promoções nas instituições, e disse que não vai aceitar que haja um retrocesso no pagamento das mesmas. O SEMAPI ratificou então a manutenção do percentual de 30%, e cobrou a regularização das promoções, conforme previsto nos Planos de Empregos Funções e Salários (PEFS), e que estão muito atrasadas em diversas entidades.

Sobre a cláusula que trata da liberação para participação em cursos, o SEMAPI apontou que, há quatro anos, os trabalhadores e trabalhadoras vinham sendo liberados para que pudessem participar de qualquer tipo de curso e que, somente no ao passado, após a troca do governo, é que as gestões começaram a não considerar cursos de longa duração. O Sindicato frisou que quem sai ganhando com a qualificação do empregado é a instituição, e ratificou o seu pedido de que seja dado 30 dias de liberação para cursos de qualquer natureza, de curta ou longa duração.

Por entender que a alimentação tem um peso significativo no orçamento dos trabalhadores e trabalhadoras, o Sindicato está pedindo 16% de reajuste no auxílio-refeição, o que o elevaria a R$28,66. Sobre o auxílio-educação infantil, o sindicato pede que seja concedido a partir do 4º mês (e não do sexto, como o governo propôs), tendo espaço para situações de exceção. Também foi defendido o aumento no adicional de penosidade, quebra de caixa, auxílio-funeral, entre outros.

O governo ouviu todas as explicações e os embasamentos apresentados pelo sindicato, e dará uma resposta na próxima reunião de negociação, agendada para o dia 14 de setembro, às 15h, na sede do SESCON (Rua Augusto Severo, 168, POA). Um grande número de trabalhadores esteve acompanhando esta negociação, mas vamos precisar, cada vez mais, de mais gente para nos ajudar a pressionar. Garantir direitos e avançar na luta!

Veja vídeo do relato da negociação AQUI.